Doména slovensko.sk je oficiálnou stránkou orgánu verejnej moci Slovenskej republiky, ktorej správcom je Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Slovenskej republiky. Prevádzkovateľom stránky je Národná agentúra pre sieťové a elektronické služby. Prehľad všetkých oficiálnych webových stránok nájdete v článku „Orgány verejnej moci“.
Táto stránka je zabezpečená.
Buďte pozorní a vždy sa uistite, že zdieľate informácie iba cez zabezpečenú webovú stránku verejnej správy SR. Zabezpečená stránka vždy začína https:// pred názvom domény webového sídla.
Sprievodca pri vzniku pracovného úrazu a choroby z povolania
1
Úrazové poistenie je povinné poistenie zamestnávateľa. Kryje prípady, keď dôjde k poškodeniu zdravia alebo úmrtiu v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania.
Kto má nárok
Nárok na úrazové dávky máte, ak:
ste zamestnanec a utrpeli ste pracovný úraz,
bola vám zistená choroba z povolania.
Nárok majú aj ďalšie osoby
Úrazové dávky môžete získať aj v týchto prípadoch:
žiak alebo študent – pri praxi alebo praktickom vyučovaní,
vojak (dobrovoľná príprava alebo záloha) – pri výcviku alebo plnení úloh,
člen dobrovoľných organizácií (napríklad hasiči alebo banský záchranný zbor) – pri výkone činnosti,
osoba pomáhajúca pri mimoriadnej udalosti (napríklad pri havárii alebo živelnej pohrome),
dobrovoľný zdravotník – pri zdravotníckej službe na podujatí,
člen horskej služby alebo osoba pomáhajúca pri záchrannej akcii.
Nárok majú aj pozostalí
Nárok na úrazové dávky majú aj:
manžel alebo manželka,
nezaopatrené dieťa,
osoba, voči ktorej mal zosnulý vyživovaciu povinnosť,
ak osoba zomrela v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania.
2
Sociálna poisťovňa vám môže priznať tieto úrazové dávky:
úrazový príplatok,
úrazová renta,
jednorazové vyrovnanie,
pozostalostná úrazová renta,
jednorazové odškodnenie,
pracovná rehabilitácia a rehabilitačné,
rekvalifikácia a rekvalifikačné,
náhrada za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia,
náhrada nákladov spojených s liečením,
náhrada nákladov spojených s pohrebom.
Ako podať žiadosť
Od 1.8.2026 môžete o úrazové dávky (okrem úrazového príplatku) požiadať aj elektronicky. Sociálna poisťovňa zavádza jednotný elektronický formulár, ktorý je predvyplnený dostupnými údajmi. Občan dopĺňa len minimum informácií a SP spracuje žiadosť automatizovane.
Ak ste utrpeli pracovný úraz alebo vám zistili chorobu z povolania, môžete požiadať:
Elektronická žiadosť je od 1.8.2026 výrazne zjednodušená. Formulár je predvyplnený údajmi, ktoré SP získava automatizovane (napríklad od zamestnávateľa alebo z ePN). Po odoslaní žiadosti vás SP informuje o stave konania
Vyšetrenie absolvujete na pracovisku, ktoré je najbližšie k vášmu zamestnávateľovi.
Výsledok posúdenia
Špecializované pracovisko vydá lekársky posudok:
o uznaní choroby z povolania, alebo
o neuznaní choroby z povolania.
Kto dostane posudok
Posudok o uznaní choroby z povolania dostane:
vy,
zamestnávateľ,
príslušný orgán verejného zdravotníctva,
Sociálna poisťovňa (a ďalšie príslušné inštitúcie podľa situácie: Sociálnej poisťovni, útvaru sociálneho zabezpečenia Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, Vojenskému úradu sociálneho zabezpečenia, útvaru sociálneho zabezpečenia Zboru väzenskej a justičnej stráže alebo útvaru sociálneho zabezpečenia Finančného riaditeľstva Slovenskej republiky).
Posudok o neuznaní choroby z povolania dostane:
vy,
zamestnávateľ,
príslušný orgán verejného zdravotníctva.
4
Pri uznaní choroby z povolania
Ak vám uznajú chorobu z povolania, zamestnávateľ vás musí:
preradiť na inú prácu podľa vášho zdravotného stavu.
Ak pre vás nemá vhodné miesto alebo s preradením nesúhlasíte:
môže vám dať výpoveď alebo sa dohodnúť na skončení pracovného pomeru,
musí vám vyplatiť odstupné.
Odstupné je najmenej 10-násobok priemerného mesačného zárobku.
Výnimka
Ak ste si pracovný úraz spôsobili vlastným zavinením (napríklad porušením predpisov BOZP), nemáte nárok na odstupné v tejto výške.
Pri pracovnom úraze
Zamestnávateľ má povinnosť:
oznámiť pracovný úraz Sociálnej poisťovni,
predložiť záznam o pracovnom úraze na evidenciu.
Od 1.8.2026 môže zamestnávateľ nahlásiť pracovný úraz aj elektronicky prostredníctvom služby „Oznamovanie poistnej udalosti“. Elektronické hlásenie umožňuje priložiť potrebné prílohy a SP spracuje údaje automatizovane.
Dôležitá informácia
Ak zamestnávateľ nesplní tieto povinnosti, úrazové dávky vám nemôžu byť priznané.
Od 1.8.2026 poškodený aj zamestnávateľ vidia stav nahlásenia pracovného úrazu vo svojom elektronickom účte poistenca alebo na portáli SP.
Sociálna poisťovňa vás od 1.8.2026 informuje o stave konania o úrazovej dávke (vznik konania, spracovanie, ukončenie). Informácie dostanete do elektronickej schránky alebo do svojho elektronického účtu poistenca.
